ロッシェル・カップ
改善しようとしないのはなぜ？「変化」に対する態度の違い
改善しようとしない外国人部下にイライラ！グローバル人材を目指すなら身に着けたいグローバルマインドセット。今回は「変化に対する態度」について。
2017-12-22
ランチも飲み会もなし？イギリスは「任務遂行」を重視する文化
グローバル人材を目指すなら知っておきたい、グローバルマインドセット。今回は、「任務遂行」と「人間関係」のどちらを重視するかについて。
2017-12-15
バカンスは1カ月！ワーク・ライフ・バランスの考え方
バカンスは1カ月！グローバル人材を目指すなら身につけておきたいグローバルマインドセット。
2017-12-01
ひとりで？みんなで？文化によって異なる意思決定のプロセス
グローバル人材を目指すなら身につけたい、グローバルマインドセットを紹介。意思決定のプロセスも、文化の違いによって異なります。
2017-11-17
遅い？慎重？スピード感の違いは「リスクに対する姿勢」の違い
グローバル人材を目指すなら身につけたい、グローバルマインドセットを紹介。仕事のスピード感の違いは、リスクに対する姿勢の違いからくるようです。
2017-11-10
怒る前に知っておきたい、文化によって異なる「沈黙」の捉え方
グローバル人材を目指すなら身につけたい、グローバルマインドセットを紹介。会話のペースにも文化の違いは表れます。
2017-11-03
怒ってる？感情表現が豊かな文化圏の人と付き合う方法
グローバル人材を目指すなら身につけたい、グローバルマインドセットを紹介。職場で感情をあらわにするのはよくない？そうでない文化もあります。
2017-10-27
ある？ない？どっち!?中南米の人とのコミュニケーション
曖昧だといわれる日本人ですが、中南米や東アジアの人にとっては直接的に見えることも。相手の文化に応じたコミュニケーションを。
2017-10-20
文化の違いを学んで、外国人部下と仕事をする方法。
外国人部下からクレームが！あなたならどう対処しますか？文化の違いを理解して最適な答えを導きだしましょう。
2017-10-13
グローバル人材に必要なものとは？まずは「外国人との違い」を認識しましょう。
グローバル人材を目指すなら、英語だけでなく「グローバルマインド」を身につけておきたいもの。経営コンサルタントのロッシェル・カップさんは、「まず外国人との違いを認識すること」と説きます。
2017-10-06
