年度末はサラリーマンの大みそか。日々の業務から人事異動、給料まで、仕事にまつわるあれやこれやを英語でディスってみませんか？

CULTURE アルクの本スピーキング・英会話・発音ディス英語

2017-03-09

年度末はサラリーマンの大みそか。日々の業務から人事異動、給料まで、仕事にまつわるあれやこれやを英語でディスってみませんか？

3月ですね。年度末ですね。年度末といえばサラリーマンの大みそか。今まで処理したりしなかったりした、あんなことやこんなことが、早くどうにかしないと明るみに出てしまいます。ああ、忙しい。多忙なときこそ英語でディスっちゃおう！

【私、怒ってません。】

1年間の締めくくりをしつつ、来期の準備もしなくちゃならない年度末。そりゃ忙しくもなります。まずは落ち着いて。

First, I should set priorities for what to do.
（まず、やることの優先順位をつけなきゃ。）

ToDoリストって、作っただけで何か片付いたような気になるから不思議・・・。

そんなときに、「先輩、あのこれ前も聞いたんですけどー」なんて声をかけられると、普段は温厚なひとでもこうなっちゃいます。

You're not a new recruit any more so you should know to do it by now.
（もう新入社員じゃないんだから、いい加減覚えてよ。）

そうそう、もう来月には後輩が入社してくるんですからね。

さて、社歴ウン年目ともなれば年度末の騒ぎも慣れたものですが、今度はカラダが言うことを聞きません。

Working on a computer makes my eyes dry.
（パソコンで目が乾燥する。）

目、肩、腰。ことごとく来ます。

Desk work definitely gives me a stiff neck.
（デスクワークは肩が凝るなあ。）

そう言えば、英語では「肩こり」にあたる表現はなく、「首が痛い」と考えるようですね。でもまあ、「年度末は肩が凝る」のほうがしっくりくる気がしませんか。

やっとひと段落して「さあ帰ろう！」と思ったら、「これも頼むよ」なんて言われたりして。

That’s it. I can’t take working under my lousy boss any more.
（出来ない上司のしわ寄せはもうたくさん！）

私は怒ってませんよ。怒っていませんとも！

【やっぱり気になる！人事とお給料】

年度が替わって組織が変更になるのはよくあること。それに伴い、お給料が上がったり、下がったりもよくあることです。自分のことも、ひとのことも気になりますよね。

Our company adopts the annual salary system.
（うちの会社は年俸制だ。）

こうなると落ち着いたもんですね。株式会社アルクも年俸制でございます。

You know what, we'll get a special bonus because our business 　 performance has improved.
（業績上がったから、特別ボーナス出るって！）

そんなのどこの国の話だろう（遠い目）。

こんな時期にランチや飲み会に行くと、だいたいこういう話になります。

The basis for the evaluation result is so vague I can't go along with it.
（評価の根拠が曖昧で、納得がいかないよ。）

そうだ、そうだー！

Seriously, only brown-nosers can move up the ladder.
（つまるところ、出世するのはイエスマンかあ。）

「イエスマン」つまり「ゴマをする人」は “brown-noser” だそうです。なぜそうなるかはちょっと汚すぎるので自主規制いたします。載せておいてなんですが、ネイティブ・スピーカーの前ではこの表現は使わないほうがいいかもしれません。使うときは自己責任でお願いします。気になる方はググってみてくださいませ。

さておき、評価されればいいというものでもないのが会社員ライフの難しいところ。微妙な例もよくありますから。